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Mag. Thomas Schweinschwaller

 

Arbeitsschwerpunkte

 

Organisationsberatung 

Beratung und Begleitung bei Veränderungsprojekten, Change Management, Strategie und Kultur, Befragungen, Qualitätsentwicklung, Inklusionsberatung, Veränderungsprojekte mit Einbeziehung der KundInnen und Großgruppen.

 

Moderation

Moderation und Ablaufentwicklung von Workshops, Klausuren und Tagungen.

 

Gesundheit am Arbeitsplatz

Stressmanagement, Belastung am Arbeitsplatz, Gesundheit am Arbeitsplatz und Vitale Unternehmenskultur. 

 

Führungskräfteentwicklung

Gesund führen, Nachhaltige Führung, Change Management, Qualitätsmanagement und Projektmanagement.

 

Coaching

Coaching von Führungskräften und Projektverantwortlichen und Coaching bei Veränderungsprozessen.

 

 

Ausbildungshintergrund

Psychologiestudium an der Universität Wien, Arbeitspsychologe, Klinischer und Gesundheitspsychologe (BÖP), CSR Manager (plenum), Positive Psychology (Pennsylvania), Coaching in Veränderungsprozessen (Beratergruppe Neuwaldegg), Kurzlehrgang Lösungsorientierte Beratung (ÖAGG), Fortbildungen in Schauspiel, Großgruppeninterventionen und Personal- und Organisationsentwicklung (IPS), Lehrgang Personzentrierung und Sozialraumorientierung in sozialen Organisationen (Netzwerk Zukunftsplanung).

 

 

Erfahrungshintergrund

 

Beratung und Training

Beratertätigkeit seit 2000. Trainertätigkeit seit 1997. 2006 Gründung von Vielfarben.

 

Management

Mehrere Jahre Leitung einer Einrichtung im Sozialbereich. Projektverantwortlicher für die Einführung von Qualitätsmanagement in einer NPO.

 

Wissenschaft

Vortragender an mehren Universitäten und Lektor an der Fachhochschule beim Lehrgang Wirtschtschaftspsychologie zu den Themen Projektmanagement und Change Management.

Betreuung von Masterthesen bei der Arge Bildungsmanagement zu den Themen Führung, Beratung und Coaching.